-维护现有客户，并按照公司要求完成开发新客户的要求;

-建立科学的拜访路线及订货周期，达成销量要求;

-执行公司每天拜访要求；

-按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果;

-做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求;

-每天注意竞争品牌动向，收集各类信息及时向主管汇报;

-按要求准时完成各项报表及行政工作;

-准确掌握主要客户的产品的进出货情况，并及时汇报异常情况的发生;

-能积极参与团队各项活动，配合展开各项团队建设。

-大专学历；

-行业背景不限，接受优秀应届毕业生；

-良好的沟通能力，自信，勇于面对困难；

-富有业务拓展精神及商业意识，有超越目标的强烈愿望，并能采取行动努力达成；

-具备一定的电脑操作技能。

-维护现有客户，并按照公司要求完成开发新客户的要求;

-建立科学的拜访路线及订货周期，达成销量要求;

-执行公司每天拜访要求；

-按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果;

-做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求;

-每天注意竞争品牌动向，收集各类信息及时向主管汇报;

-按要求准时完成各项报表及行政工作;

-准确掌握主要客户的产品的进出货情况，并及时汇报异常情况的发生;

-能积极参与团队各项活动，配合展开各项团队建设。

-大专学历；

-行业背景不限，接受优秀应届毕业生；

-良好的沟通能力，自信，勇于面对困难；

-富有业务拓展精神及商业意识，有超越目标的强烈愿望，并能采取行动努力达成；

-具备一定的电脑操作技能。

-维护现有客户，并按照公司要求完成开发新客户的要求;

-建立科学的拜访路线及订货周期，达成销量要求;

-执行公司每天拜访要求；

-按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果;

-做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求;

-每天注意竞争品牌动向，收集各类信息及时向主管汇报;

-按要求准时完成各项报表及行政工作;

-准确掌握主要客户的产品的进出货情况，并及时汇报异常情况的发生;

-能积极参与团队各项活动，配合展开各项团队建设。

-大专学历；

-行业背景不限，接受优秀应届毕业生；

-良好的沟通能力，自信，勇于面对困难；

-富有业务拓展精神及商业意识，有超越目标的强烈愿望，并能采取行动努力达成；

-具备一定的电脑操作技能。

1.具备现场6S、具有ISO9001、和安全生产管理工作经验；

2. 有能力解决生产各个环节出现的异常问题，并及时上报到公司管理层；

3. 对管理层研究决定各项规定第一时间执行不得推诿，并且及时，高效传达到车间一线员工，并对一线员工提出的异议能够解决，并及时反馈到公司管理层。

4. 参与新产品开发，配合设计部优化新产品技术资料，并为后期生产准备工作；

5. 及时收集行业内外新工艺信息，推动公司生产工艺不断发展、优化。推动品质和效率的提升及问题的解决；

6. 丰富的现场生产计划和组织管理与作业优化经验；

7. 有良好的沟通与协调能力及较强的执行力，责任心强，具有团队合作精神，能承受工作压力；

性别：男，年龄：30-45岁，有大、中型企业同等管理职位工作经验5年以上，技术型人才优先

1.按质量体系要求，负责生产过程监控、物料监控，并对相关记录审核。

2.参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定。

3.负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门。

4.负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。

5.推进企业实施ISO9000质量体系，并协调、督促各部门执行ISO9000标准。

6.负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。

7.负责对部门人员业务技术方面的指导和培训。

性别：男，年龄：30-45岁，有大、中型企业同等管理职位工作经验5年以上，技术型人才优先